¿Quiénes van al trabajo en coche tienen derecho al bono de transporte?

preguntasPreguntado por: Denis Gabriel Loureiro de Henriques | Última actualización: 25 de abril de 2022

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1 – Quien tiene derecho al bonotransporte? el beneficio de Valletransporte se asegura a todos los empleados que necesiten desplazarse desde su residencia hasta el lugar de trabajo y viceversa.

¿Los que van al trabajo en coche tienen derecho a un bono de transporte?

Los empleados que utilicen su propio vehículo para ir al trabajo no tienen derecho a recibir bono de transporte. Así, si el trabajador solicitó el bono de transporte, pero no lo utiliza, deberá solicitar por escrito al empleador la cancelación del beneficio. …

¿Cuándo el trabajador no tiene derecho a bono de transporte?

¿Quién no tiene derecho al bono de transporte? La ley del bono de transporte deja claro que cuando el profesional no utilice el transporte público para desplazarse de su domicilio al trabajo y viceversa, la empresa no está obligada a otorgárselo.

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¿Cuál es el valor mínimo del bono de transporte?

Cuando el Bono de Transporte de un empleado sea inferior al 6% de su salario bruto, se deberá descontar el importe real. De lo contrario, el descuento podría comprometer tu salario. En el caso de montos superiores al 6% del salario bruto del trabajador, el excedente es pagado por la empresa.

¿Cuántos kilómetros tiene derecho el trabajador a un bono de transporte?

No existe una determinación legal de distancia mínima para que la prestación de FP sea obligatoria, por lo que el trabajador que utiliza el transporte público, por pequeña que sea la distancia, el empleador está obligado a facilitarlas.

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¿Cuántos km puede caminar el empleado por día?

“El recorrido de 1,3 km puede incluso considerarse corto para quien sale a caminar. Sin embargo, no se puede exigir que el empleado camine esa distancia, dos veces al día, para ir a trabajar”, ​​ponderó en su voto. . En su opinión, no es razonable exigir que el trabajador se desplace a pie.

¿Cuánto puedes caminar para tomar el autobús al trabajo?

De acuerdo con la legislación laboral brasileña, no existe una determinación legal sobre una distancia mínima para recibir vt.

¿Cuánto pagar por los bonos de transporte?

El costo del bono de transporte debe ser compartido entre el empleado y la empresa. Puede deducir el 6% del salario del empleado del salario del empleado, y el empleador paga el resto. Y, si el importe total de la prestación costase menos del 6% del salario, se deducirá del mismo la cuantía inferior.

¿Cómo se calcula el bono de transporte?

El cálculo del bono de transporte se basa en la tasa del 6%, que es el máximo que se puede descontar del salario. Entonces, para saber el valor del bono de transporte que tendrá que “pagar” el empleado, basta con multiplicar el importe del salario bruto por un 6%.

¿Por qué estoy pagando 4 83 por el boleto?

Según SPTrans, lo que ha sucedido es una actualización del valor que aparece en la pantalla. El gerente dice que los R$ 4,83, solo en la modalidad Vale-Transporte, ya fueron pagados por el empleador desde el 1 de enero de 2020.

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¿Qué dice el artículo 458 de la CLT?

458 – Además del pago en dinero, el salario, para todos los efectos legales, comprende alimentación, vivienda, vestido u otras prestaciones [in natura]que el empleador, en virtud de contrato o costumbre, suele proporcionar al trabajador.

¿Quién tiene derecho al transporte público gratuito?

Además de los adultos mayores, hay otros grupos que tienen derecho a tarifas gratuitas o a mitad de precio garantizadas por las leyes federales, como estudiantes, personas con discapacidad (PCD), mujeres embarazadas, policías y carteros.

¿Cuándo tiene que pagar la empresa los viajes?

¿Cuándo tiene que pagar la empresa el desplazamiento? La empresa tiene que pagar el viaje del empleado a otra ciudad cuando viaja exclusivamente para cumplir funciones de trabajo. Si su empleado viajó para cumplir compromisos con la empresa, entonces no debe incurrir en ningún gasto.

¿Quién va en moto tiene derecho a un bono de transporte?

Los empleados que se desplacen a pie, en bicicleta, en moto o en vehículo a motor no tendrán derecho al beneficio del bono de transporte. Su recibo es impropio.

¿Las personas que van en bicicleta al trabajo tienen derecho a un bono de transporte?

Quienes vayan en bicicleta al trabajo no tienen derecho a bono de transporte.

¿Cuál es la diferencia entre la ayuda de transporte y el subsidio de transporte?

El bono de transporte es obligatorio por ley, y el bono de combustible es opcional. Por lo tanto, aunque la empresa ofrezca la opción de bono de combustible, el VT debe ser ofrecido al trabajador. Si prefiere utilizar su propio coche, acabará renunciando al bono de transporte de forma natural.

¿Cómo calcular el bono de transporte 2021?

Si el descuento total para el bono de transporte debe ser de hasta el 6% del salario base, en el ejemplo presentado, el descuento total debe ser de hasta R$ 120,00 (2.000 x 6% = 120). Como el valor total de los bonos de transporte es de R$ 110,00, ese será el valor descontado del salario base y no el valor de R$ 120,00.

¿Cómo calcular el descuento del billete?

Usted, como empleador, debe realizar el descuento en el bono de transporte en el porcentaje del 6%. Entonces, para conocer el valor real del descuento, es necesario multiplicar el porcentaje por el valor del salario, o sea, R$ 2000,00 por 6%, lo que da un total de 120,00.

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¿Se pueden dar vales de viaje en efectivo?

Hay un extracto del artículo 5 del Decreto 95.247/198 que trata sobre algunas restricciones al pago de los bonos de transporte: “se prohíbe al empleador sustituir el bono de transporte por adelanto en efectivo o cualquier otra forma de pago (…)”.

¿Cuánto debe pagar la empresa?

Las empresas deberán facilitar a los trabajadores tantos billetes diarios como sean necesarios para que puedan desplazarse de su domicilio al trabajo y viceversa. Es decir, si el empleado necesita cuatro boletos al día para ir a trabajar, por ejemplo, la empresa no puede proporcionar solo tres.

¿Quién paga el subsidio de transporte del empleado?

El bono de transporte hace que este gasto sea responsabilidad del empleador, que debe pagar este ingreso conforme lo determina la legislación brasileña. Como antes el otorgamiento del beneficio era facultativo, aún existen muchas dudas al respecto.

¿Cuánto son 2 km a pie?

En el segundo tramo del mismo sendero, la distancia es de 2 km, lo que dará 25 minutos para la extensión.

¿Cuánto tiempo puede permanecer un empleado en el transporte de la empresa?

4 de la CLT, el tiempo necesario para que el trabajador se desplace entre la entrada de la empresa y el lugar de trabajo, siempre que exceda el límite de 10 (diez) minutos diarios”.

¿Qué dice el artículo 469 de la CLT?

¿Qué dice el artículo 469 de la CLT?

«Arte. 469. Queda prohibido al patrón trasladar al trabajador, sin su consentimiento, a lugar distinto del que resulte del contrato, no considerándose traslado que no implique necesariamente cambio de domicilio.”

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