¿Qué son los eventos eSocial y cuáles son los plazos para presentarlos?

preguntasPreguntado por: Ivo Pinto Vaz | Última actualización: 13 de marzo de 2022

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¿Qué son los eventos eSocial y cuáles son los plazos para presentarlos?a ellos?

  • Evento S-1005 – Establecimientos.
  • Evento S-1010 – Artículos.
  • Evento S-1020 – Asignaciones de impuestos.
  • Evento S-1030 – Cargos.
  • Evento S-1040 – Funciones.
  • Evento S-1050 – Horarios.
  • Evento S-1070 – Procedimientos administrativos/judiciales.

¿Cuáles son los plazos para E-social?

El desarrollo del eSocial Simplificado está previsto en el art. 16 de la Ley nº 13.874/19 y entrará en vigencia a partir del 19/07/2021, dando a las empresas un plazo para adaptarse a los cambios. El periodo de convivencia entre las versiones 2.5 y S-1.0 será del 19/07/2021 al 09/03/2022.

¿Cuáles son los plazos para el envío de eventos eSocial?

Como norma general, el plazo para el envío de la prueba es hasta el día 15 del mes siguiente al del examen (ASO). Entonces, el Evento 1 se enviaría el 15 de julio de 2021 y el Evento 2 se enviaría el 15 de septiembre de 2021.

¿Cuáles son los eventos periódicos de eSocial?

Los Eventos Periódicos son:

  • S-1200 – Remuneración de un trabajador vinculado al Sistema General de Seguridad Social. …
  • S-1202 – Remuneración de un funcionario vinculado al Régimen Privado de Pensiones. …
  • S-1207 – Beneficios del Seguro Social – RPPS.
  • S-1210 – Pagos de Ingresos del Trabajo.
  • S-1250 – Adquisición de Producción Rural.
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¿Cuáles son los eventos de SST eSocial 2021?

Hay 3 Eventos de Salud y Seguridad Ocupacional en eSocial:

  • S-2210 – Reporte de Accidentes de Trabajo.
  • S-2220 – Vigilancia de la Salud del Trabajador.
  • S-2240 – Condiciones Ambientales de Trabajo.

Fecha límite para la presentación de eventos E-Social SST

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¿Se ha extendido el eSocial SST?

? En resumen: los que siempre han tenido la obligación del papel PPP continúan con esta obligación y también los eventos de SST en eSocial durante todo el año 2022, y los que nunca han tenido la obligación del papel PPP, solo tendrán la obligación de SST eventos en eSocial a partir del 01/01/2023.

¿Cuál es el nuevo horario para el envío de eventos eSocial en relación con los eventos de SST?

Cambiará la fecha límite para el envío de eventos SST a las empresas de los grupos 2 y 3. El cronograma de implementación de eSocial se dividió en grupos, y hoy, 10 de enero de 2022, las empresas del grupo 2 y del grupo 3 deben comenzar a enviar eventos SST a través de eSocial, pero esto puede cambiar.

¿Qué son los eventos periódicos y no periódicos de eSocial?

Son aquellas que no tienen una fecha prefijada para ocurrir, pues dependen de hechos en la relación entre el declarante y el trabajador que inciden en el reconocimiento de derechos y el cumplimiento de deberes laborales, previsionales y tributarios.

¿Qué son los eventos eSocial no periódicos?

¿Cuáles son los eventos no recurrentes de eSocial?

  • S-2190 – Admisión de Trabajadores – Registro Preliminar.
  • S-2200 – Registro Inicial del Bono y Admisión/Ingreso de Trabajador.
  • S-2205 – Alteración de Datos de Registro de Empleados.
  • S-2206 – Modificación de Contrato de Trabajo.
  • S-2210 – Reporte de Accidentes de Trabajo.

¿Qué son los eventos periódicos del Grupo 3?

Grupo 3 – Particulares

  • Tabla y eventos no periódicos – ya desplegados.
  • 19/07/2021 (a partir de las 8 am) – Eventos Periódicos (nómina) – S-1200 a S-1299.
  • 10/01/2022 (a partir de las ocho) – Eventos SST – Salud y Seguridad de los Trabajadores.

¿Cuál es la fecha límite para enviar el evento S-2240?

Los patrones sin trabajadores expuestos a agentes nocivos (químicos, físicos, biológicos o la combinación de estos agentes) previstos en la Tabla 24 del eSocial están exentos de enviar los eventos S-2220 y S-2240 hasta diciembre de 2022, es decir, hasta que se produzca. la implementación del PPP electrónico el 01/01/2023.

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¿Se ha extendido el envío de eSocial?

El período de convivencia, durante el cual se reciben eventos en las versiones 2.5 y S-1.0, finalizaría en marzo de este año, pero se ha extendido hasta el 22/05/2022. eSocial se actualizó a la versión S-1.0 en julio del año pasado.

¿Cuál es la fecha límite para enviar el evento S-2200?

PLAZO DE ENVÍO

S-2200 – Registro Inicial/Admisión/Ingreso de Trabajador. Debe enviarse antes del final del día inmediatamente anterior al inicio de la prestación del servicio por parte del trabajador contratado.

¿Cuántas fases tiene E-social?

eSocial se implementará en cinco fases a partir de enero de 2018, de acuerdo con el Cronograma establecido para cada grupo de empresas: Fase 1: Registro de empleadores y mesas. Fase 2: Datos de los trabajadores y su vinculación con las empresas (hechos no periódicos). Fase 3: Nómina.

¿Qué ha cambiado en eSocial 2022?

eSocial 2022 trajo algunos cambios, relacionados con la forma en que se debe entregar, a los que las empresas deben adaptarse. Según la Ordenanza MTP nº 313/21, las empresas estarán obligadas a enviar el Perfil Profesional de la Seguridad Social (PPP) a través de eSocial.

¿Cómo es eSocial en 2022?

Hasta mayo, el empleador podrá enviar sus eventos a través de la versión antigua o actualizada, sin embargo, a partir del 23/05/2022, solo los eventos enviados en la versión S-1.0 serán recibidos por eSocial 2022.

¿Cómo enviar eventos no periódicos a eSocial?

¿Cómo enviar eventos No Periódicos a eSocial (Fase 2)?

  1. Accede al menú INFORMES, submenú ESOCIAL y haz clic en INSCRIPCIÓN INICIAL;
  2. En el cuadro FASE 2, haga clic en el botón [Enviar]; …
  3. Se mostrará el mensaje: “Algunos datos obligatorios cuando no se completan pueden causar errores al enviar el eSocial.

¿Qué es un número no recurrente?

Tienen una parte decimal que, además de ser infinita, no se repite periódicamente. Lo más impresionante es que algunos de estos números están muy relacionados con muchos fenómenos naturales y se utilizan en diferentes áreas del conocimiento.

¿Cómo enviar eventos SST directamente en eSocial?

La obligación de enviar los eventos de SST a eSocial es de la empresa. Para que la consultora SST o clínica de trabajo transmita los hechos a nombre de la empresa, se requiere un poder notarial electrónico. La asesoría también debe contar con su propio Certificado Digital A1.

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¿Quién debe enviar eventos de SST a eSocial?

¿Quién es responsable de enviar eventos SST? Las empresas, junto con las clínicas de medicina del trabajo, deben acordar quién enviará la información sobre los eventos relacionados con SST, a eSocial, pero la responsabilidad siempre es de la empresa.

¿Cómo enviar información sobre SST en eSocial?

Básicamente, existen dos formas de acceder y transmitir información en eSocial: a través del Portal eSocial en Internet oa través del software de la empresa. La mayoría de las empresas o funcionarios autorizados utilizarán su propio software. La información se agrupa en eventos, que siguen un orden lógico de envío.

¿Se ha extendido SST 2022?

Los patrones que no tengan empleados expuestos a agentes nocivos (químicos, físicos, biológicos o la combinación de estos agentes) previstos en la Tabla 24 del eSocial no están obligados a enviar los eventos S-2220 y S-2240 hasta diciembre de 2022, es decir , hasta que se produzca la implantación del PPP electrónico el 01/01/2023.

¿Cuándo entra en vigor el SST?

A partir del 10 de enero de este mes, los integrantes del grupo 2 y grupo 3 (personas naturales y jurídicas) de eSocial comenzarán a enviar eventos de SST.

¿Cuándo enviar el evento S 2300?

Debe enviarse a más tardar el día 7 del mes siguiente al mes de su ocurrencia, siempre que no exceda la fecha de envío del evento “S-1200 – Remuneración del Trabajador vinculado al Sistema General de Seguridad Social vinculado a la Seguridad Social General System”, o antes de la transmisión de cualquier otro evento relacionado con este…

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